Valio Oy:n viime vuoden voi todeta kokonaisuutena menneen lähes suunnitelmien
mukaisesti. Emme pystyneet toteuttamaan tavoiteltua maidon tuottajahinnan nousua puolella sentillä, mutta emme myöskään
joutuneet antautumaan hintatasossa.
Miltei kaikki eurooppalaiset maidonjalostajat laskivat tuottajahintaa viime vuonna, yksi
italialainen yritys lopetti loppuvuodesta tilitykset kokonaan. Kehityksemme on ollut vakaa.
Yllätyksiä ei ole tullut maidontuottajille.
Vuosi 2003 oli Valion kohta satavuotisessa historiassa merkittävin investointien vuosi aikoihin.
Meneillään oleva KEHO-ohjelma, jossa Valion tuoretuotteita valmistavat laitokset
käytännössä rakennetaan miltei uudelleen, on Valion mitta-asteikolla suuri hanke
verrataan sitä sitten mihin tahansa. Näin mittavat hankkeet vaativat taloudellisia ja henkisiä
resursseja onnistuakseen häiriöttömästi.
2003 tulosta tarkemmin tarkasteltuna voi tehdä muutamia huomioita. Kustannuspuolella
on ollut ennalta arvaamattomia tekijöitä, jotka näkyvät lopputuloksessa. Investoinnit
tuovat aina sellaisia korjauksen tarpeita, jotka on viisasta tehdä investointien yhteydessä. Se
on panostusta tulevaisuuteen.
Viennissä on ollut hintapaineita ja vahva euron kurssitaso on
heikentänyt viennin tilityskykyä.
Vaikka maidon jälkitili jäi 2002 tason alle, niin maidosta maksettiin tuottajille 0,5 senttiä
korkeampaa kausihintaa ja korkeampi valkuaispitoisuus antoi miltei 0,2 senttiä edellisvuotta
paremman tilityshinnan. 2002 tilinpäätös rasitti Valion tasetta neljällä miljoonalla eurolla
ja nyt tasetta vahvistettiin samalla summalla. Lisäksi tuloksen verovaikutuksen muutos
oli yli viisi miljoona euroa verrattuna edelliseen vuoteen.
Näillä muuttujilla viime vuoden tulosta voi pitää vähintään
kohtuullisena. toiminnalliset haasteet ovat olleet henkilöstöltä paljon vaativia.
Suljettujen laitosten, Sotkamon, Rovaniemen ja Turun toimintojen sopeuttaminen
muihin laitoksiin on ollut suuri ponnistus. Henkilöstö ansaitsee tunnustuksen ja suuren
kiitoksen tehtävän suorittamisesta.
Valiossa käytössä oleva ohjaava palkitseminen pyrkii motivoimaan tavoitteiden saavuttamiseen.
Vuoden 2003 osalta mittarit eivät kaikilta osin täyttyneet ja edellisen vuoden tasoiseen
ylimääräiseen palkan lisään ei tällä kertaa päästy. Jatkossa hallitus pyrkii asettamaan
tavoitteet sille tasolle, että yhteisestä tavoitteiden täyttymisestä hyötyvät kaikki Valiolaiset,
niin henkilöstö, kuin myös omistajatuottajat.
Alkanut vuosi ei tule olemaan yhtään helpompi kuin edellinenkään. Haasteet ovat kovat.
EU:n laajentuminen ja CAP-reformi tulevat vaikuttamaan toimintaympäristöömme.
Vientitukien muutokset ja edelleen heikkenevä dollari heikentävät viennin kannattavuutta.
Venäjän viennissä on näköpiirissä tilityskykyä rasittavia tekijöitä. Kotimarkkinoilla kaupalla
tuntuu olevan hillitön halu kokeilla kotimaista tuotantoa edullisempia vaihtoehtoja hyllyilleen.
Tämän kaiken lisäksi aiemmin mainittu KEHO-ohjelma on vaativimmassa vaiheessaan,
kun Jyväskylän ja Riihimäen tuotannon laajennuksia ajetaan ylös ja Kouvolan toiminnot lopetetaan.
Tämä vaatii kaikilta valiolaisilta paljon. Toivon, että yhteinen valiolainen tekemisen
meininki toimii ja jatkuu edelleen. Se vaatii asetettujen tavoitteiden saavuttamista,
huolellisuutta ja tarkkavaisuutta, jotta kustannukset eivät karkaa sovituista raameista. Kotimarkkinoilla
asemien säilyttäminen ja edelleen kehittyminen on ensiarvoisen tärkeää.
Olemme Valion hallituksessa tosi tyytyväisiä, jos ohjaava palkkaus ensi tammikuussa antaa
aiheen ylimääräiseen palkanlisään.
Numero 2 / 2004
